如今越來越多的工作服廠家調整戰略,發力時尚工作服的探究,用獨特的方式詮釋工作服時尚新理念。
中西合璧做設計:
據世界銀行的數據,在北京國貿地鐵站,步行10分鐘的路程半徑內有6.52萬個工位,20分鐘半徑內有15.72萬個工位,倫敦市中地鐵站附近的工位數量比國貿多出一倍,紐約市中地鐵20分鐘路程半徑中的工位是174萬個。
這些地區不僅僅是高精尖人才匯聚地,更是可以從中窺視時尚發展潮流。集中人群具備較強的購買力,受過良好的教育,對審美和時尚有著自己的品味,對市場上的工作服也提出了更高的要求,貼牌生產、缺乏個性時尚的工服已被職場人士淘汰,國外時尚工作服的入駐成為職場人士的新寵
做有內涵的工作服:
近幾年,各類工作服組織和機構也越來越多,他們從不同方面和角度為工作服生產企業的發展給出了良性的引導,不僅在產品的設計細節上,更是在設計理念、企業文化、社會公益形象上帶動了企業發展、借鑒國外工作服產業發展的成功經驗,促使中國工作服企業整體實力的增長。
中國工作服產業正面臨重大的發展時期和轉型機會,工作服企業應該在激烈的市場競爭中重新去定位、去思考,從自身企業的優勢出發把企業做大做強。
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